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第二版《基礎管理制度匯編》順利完成

【發布日期】2019-05-16 【瀏覽次數】8561次
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 成立三年來,中環協力公司走過了不平凡的發展歷程,經歷了前所未有的市場挑戰和競爭。面對復雜的外部環境,我們臥薪嘗膽,苦練內功,取得了豐碩的管理成果。為了順應公司不斷發展的要求,企業管理部于近期牽頭對公司基礎管理制度進行了重新修訂。

  第二版制度匯編是對第一版的全面補充和完善:特別是對薪酬激勵制度、績效考核制度、安全管理制度等幾個核心管理模塊有針對性地進行了改進和增刪,使得制度更加貼合企業的實際情況,更具現實的指導意義。

  經過完善后的第二版制度匯編,一定會更有效地激發員工的積極性和工作熱情,有效堵塞管理漏洞,消除制度隱患,能夠促使公司更好地為廣大員工營造出“公平、公正、公開”的良好工作氛圍。

  將近二十年的沉淀,中環已經形成了自己獨有的制度文化,許多管理要求已經成為員工日常行為的指引和自覺的約束力。當制度能夠形成文化的時候,企業管理必將爆發出強大的能量。


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